原标题：九大操作系统掌门人首聚对话：Windows和安卓已不适合物联网场景

　　“软件产业存在短板，特别是一些大型基础软件，我们还受制于人。”近日在由中国专业IT开发者社区CSDN等主办的“长沙·中国1024程序员节”上，中国工程院院士倪光南说。

　　软件定义硬件，软件定义制造。软件定义的时代，中国如何改变“缺芯少魂”的现状？又该如何迎接新时代的机遇和挑战？在此次活动上，华为鸿蒙、麒麟、阿里云OS等我国IT史上操作系统领域九大操作系统掌门人也首次齐聚，就国内操作系统的发展现状、系统软件的生态建设、未来的机遇等进行了对线年增长百倍 仍存短板和卡脖子

　　软件包括操作系统、工业软件、数据库等，其为各类应用提供了更为底层的支撑。伴随着中国网信行业不断迭代升级发展，软件产业也保持着高速发展。

　　为什么中国软件产业保持快速增长？倪光南认为主要有三个方面原因，第一是人才。人才是软件发展的第一资源，把第一资源调动起来，产业发展潜能毫无疑问会更快。第二是中国的市场，现在国家强调以国内大循环为主，国内国际双循环相互促进的新的发展格局，如果把软件市场用好，中国软件产业还会继续保持快速增长的势头。第三是政府的作用，国家这些年不断鼓励软件产业增长，国家政策起到很重要的作用。

　　不过，对于中国软件产业来说，一路走来也并不容易，比如在操作系统方面，中国到现在为止依然缺乏足够的话语权。计算机出现初期产生了IBM，个人计算机的时代成就了微软，而移动时代成就了苹果和安卓，在这个过程中操作系统的种类、内涵和外延也一直在变化，而中国虽然从80年代就开始摸索走出操作系统的路，但目前操作系统依然由Windows、安卓和苹果所垄断。

　　麒麟操作系统常务副总师、教育部国产基础软件工程研究中心主任吴庆波表示，中国前期操作系统虽然有基础，但问题是选择纯科研方式来做，实际上它是一个广大的产业化，而且应该是个巨大生态。“操作系统虽然是个软件，但是个特殊软件，需要承接硬件，同时连接应用软件，如果硬件不好，操作系统再完美，用户体验也不会好。”吴庆波说。

　　多位操作系统掌门人均提到了人才的问题。阿里云研究员、基础软件部操作系统团队负责人马涛就直言不讳，跟国外的操作系统公司相比，中国在人才方面有差距。据吴庆波介绍，在八九十年代国内操作系统人才太少，可能上千都没有。翼辉信息董事长、SylixOS 嵌入式操作系统创始人韩辉则称，高端人才特别是系统程序员和架构师，现在依然非常缺乏。

　　倪光南也提到，虽然中国软件产业发展迅速，但依然面临卡脖子的问题。典型的如2019年5月，美国商务部宣布将华为列入“实体清单”，华为手机搭载的安卓系统或面临断供风险，这也迫使华为将作为备胎的鸿蒙系统推到台前。近日在2020年华为开发者大会上，华为还正式发布Harmony OS 2.0版本，并宣布将于年底首先对国内开发者发布针对智能手机的HarmonyOS beta版本，预计明年可实现商用。

　　面对中国软件行业短板，该怎么解决？倪光南认为应该从两个方面入手，首先就是要有支持开源的软件政策。

　　第二就是影响中国软件发展的因素要破除。倪光南认为，软件硬件都很重要，但我们在投资各方面都在硬件，不在软件。“因为软件属于无形资产，很难评估，一旦投资失败了什么都没有了，所以大家都不愿意投软件。”因此软件的资产化必须成为制度，这样才能鼓励把更多资源投到软件上去，如果再以更大的投入，一定能把中国软件业提到更高水平。

　　虽然操作系统依然被国外垄断，但国产操作系统也面临新的机遇。在万物互联的时代下，传统的通用操作系统对新场景下的新特征及需求满足困难，国内一批基于Linux主要架构的国产操作系统也因此崛起，物联网时代也呼吁更多的新的操作系统诞生。

　　他认为，做操作系统必须要跟产业转型机会配合上，一定要找到某个大的行业转型发展的机会。“所有设备智能互联，真正IOT的时候，就会出现比基于手机的生态可能是数量级的产业空间，各行各业都因此获得改造升级。”他表示，对Harmony OS之所以有信心是因为它正好匹配了移动数字转型的机会，后两年非常关键，如果能够匹配上，未来移动产业20年的机会都将掌握在中国手里。